Open inschrijvingscursus: OR en de werkkostenregeling
Per 1 januari 2011 is de werkkostenregeling ingevoerd. Deze regeling vervangt de oude regels voor (onbelaste) vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers, al is het pas in 2014 verplicht om de werkkostenregeling toe te passen. De werkkostenregeling kan van invloed zijn op de arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie, en dus moet u als OR de vinger aan de pols houden. Maar dan moet u wel weten wat deze regeling precies inhoudt, en of de nieuwe regeling voordelig of nadelig is voor uw collega’s. En als de gevolgen van de werkkostenregeling onverhoopt nadelig zijn; wat kunt u daar dan aan doen? Kortom: welke rol kan uw OR spelen bij de invoering van de werkkostenregeling? Dit alles leert u in deze cursus.
Doelstellingen
Na afloop van de cursus:
- • weet u wat de werkkostenregeling precies inhoudt en welke gevolgen deze regeling kan hebben voor u en uw collega's;
- • weet u welke keuzes uw bestuurder moet maken omtrent de invoering van deze regeling;
- • weet u wat uw rechten zijn met betrekking tot de invoering van de werkkostenregeling, en welke rol een eventuele cao speelt;
- • weet u welke gevolgen de werkkostenregeling kan hebben voor het personeelshandboek;
- • weet u waarop u moet letten om ervoor te zorgen dat de arbeidsvoorwaarden van u en uw collega's niet verslechteren door de invoering van de nieuwe regeling;
- • weet u hoe u zo goed mogelijk kunt onderhandelen over de invulling van de werkkostenregeling in uw organisatie.
U krijgt mee naar huis:
- • een handig en praktisch boekje van De Kromme Rijn, met daarin alle in's en out's van de werkkostenregeling;
- • een aantal praktische checklists en stappenplannen die u direct kunt toepassen.
Programma
9.30 – 10.45 – inleiding in de werkkostenregeling
De werkkostenregeling vervangt de oude regeling voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. We starten met de inhoudelijke behandeling van deze regeling: wat zijn de belangrijkste regels? En welke gevolgen kunnen deze regels hebben voor u en uw collega’s?
10.45–11.00 – pauze
11.00 – 11.45 – de rol van de OR
We geven aan welke rechten u als ondernemingsraad heeft omtrent de besluiten die de bestuurder neemt in het kader van de nieuwe werkkostenregeling. Een belangrijk aspect hierbij is of uw organisatie wel of niet onder een cao valt. Beide situaties komen aan bod.
11.45 – 12.30 – de invoering van de werkkostenregeling
Met betrekking tot de invoering van de werkkostenregeling moet de bestuurder een groot aantal zaken regelen. Aan de hand van een checklist geven we aan hoe u als OR kunt toetsen of de invoering vlekkeloos verloopt.
12.30–13.30 – lunch
13.30–14.45 – de arbeidsvoorwaarden
We staan stil bij de keuzes die de bestuurder moet maken met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden, en bij de gevolgen die dit kan hebben, onder meer voor het regelingenboek van de organisatie. Aan welke regels moet de bestuurder zich houden als hij aanpassingen wil doorvoeren? En hoe kunt u er als OR voor zorgen dat de arbeidsvoorwaarden niet verslechteren door de invoering van de werkkostenregeling?
14.45–15.00 – pauze
15.00–16.00 – de arbeidsvoorwaarden
Vervolg van het middagprogramma.
16.00–16.30 – samenvatting van het geleerde
We sluiten af met een samenvatting van wat u heeft geleerd. U krijgt een aantal praktische checklists mee naar huis, plus een handig boekje van De Kromme Rijn over de werkkostenregeling.
Data: 3 april 2012 en 5 juni 2012
Locatie: Utrecht
Tarief: € 285 p.p. (mits uw OR in aanmerking komt voor de scholingssubsidie van het GBIO); als uw ondernemingsraad in de afgelopen drie jaar een meerdaagse cursus heeft gevolgd bij De Kromme Rijn, betaalt u slechts € 175 p.p. (na aftrek van de scholingssubsidie)
Trainer: Jacco van den Boogaart
Wij kunnen deze cursus ook speciaal voor uw OR verzorgen, tegen een zeer aantrekkelijk tarief!
Wilt u meer weten over deze cursus?
Neemt u dan contact op met Antoinette Wagenbuur of Agnes Venema,
tel. (030) 231 26 82.