Welkom op de website van De Kromme Rijn.

Als u op zoek bent naar een cursus, zult u merken dat iedereen u maatwerk belooft. De Kromme Rijn levert u dit ook echt. Hoe? Door in een goed gesprek vast te stellen wat voor uw ondernemingsraad belangrijk is. In dat gesprek – dat vanzelfsprekend gratis is – gaan we dan in op alle vragen die u heeft over het werk van uw ondernemingsraad, hoe u de taken beter kunt verdelen, hoe u uw team kunt versterken, hoe u meer invloed kunt krijgen, hoe u effectiever kunt onderhandelen én hoe u de achterban beter bij uw werk kunt betrekken. Maar ook specifieke onderwerpen kunnen aan bod komen, zoals competentiemanagement, de aanpak van een reorganisatie, een fusie of wijziging in de arbeidsvoorwaarden. Met elkaar stellen we dan een programma op dat is toegespitst op uw organisatie en uw OR-team. Zó zorgt De Kromme Rijn voor maatwerk!

Op deze website geven wij u graag een eerste indruk van hoe wij werken, maar wij nodigen u daarnaast van harte uit voor een échte kennismaking, in de vorm van een persoonlijk gesprek. En dan vooral omdat een OR-cursus bij uitstek mensenwerk is, waarbij het erg belangrijk is dat het klikt tussen u en uw trainer. U kunt pas na een persoonlijk gesprek vaststellen of het werkelijk klikt tussen u en onze trainer. Dat kunt u maar beter vóór aanvang van de cursus vaststellen dan na afloop. Als u onze uitnodiging aanneemt, bel of mail ons dan. Wij komen graag bij u langs.


De nieuwsbrief van januari 2010 vindt u hier.
Download Praktische Tips

   "Hoe komen wij in gesprek met de directeur?” – Goed gesprek levert meer op dan de ‘goed-gevoel-show’.
   Nieuwe leden: warm welkom of koude douche? – Tips voor het inwerken van nieuwe OR-leden.

   “Komen we financieel gezond uit de crisis?” – Hoe kunt u vaststellen of uw onderneming over voldoende geld kan beschikken?

   "Wij willen een goed sociaal plan!" De rol van de OR bij het opstellen van een sociaal plan.

   Een goede vergaderagenda voorkomt veel frustraties! Tips om u gestructureerd voor te bereiden op de overlegvergadering.

   Reorganiseren? Nou vooruit, maar dan wel goed! De top-5 van veel gemaakte fouten bij reorganisaties.
   Zinnige antwoorden nodig? Stel de juiste vragen! Tips om gestructureerd vragen te stellen bij een adviesaanvraag.

Contact

  Nieuwegracht 56 D
  3512 LT Utrecht

  (t) 030 - 231 26 82
  (f) 030 - 232 28 88