Open inschrijvingscursus: Een relatie opbouwen met de achterban
Het valt vaak niet mee om een goede relatie op te bouwen met de achterban. Niet zelden is er sprake van een ‘kloof’ tussen achterban en OR: de ondernemingsraad krijgt nauwelijks input of feedback van de achterban. En dat terwijl het voor een OR heel belangrijk kan zijn om regelmatig contact met de achterban te hebben! Tijdens de cursus ‘Een relatie opbouwen met de achterban’ leert u hoe u de achterban bij het OR-werk kunt betrekken, hoe u hem op de hoogte kunt houden van uw activiteiten, hoe en waarvoor u de achterban kunt raadplegen en hoe u zijn hulp en steun kunt inroepen.
Doelstellingen
Na afloop van de cursus:
- • weet u dat er niet één achterban is, maar dat uw collega’s allerlei verschillende belangen hebben, en hoe u daarmee moet omgaan;
- • weet u op welke verschillende manieren u met uw achterban kunt communiceren en in welke situaties;
- • weet u hoe u uw achterban kunt betrekken bij het werk van uw ondernemingsraad;
- • weet u hoe u te weten kunt komen wat er leeft onder uw achterban;
- • weet u hoe u uw achterban kunt raadplegen;
- • heeft u uw eigen communicatieplan opgesteld;
- • weet u hoe u uw achterban moet inschakelen om uw onderhandelingspositie te versterken.
U krijgt van ons mee:
- • een groot aantal praktische checklists;
- • de 'Schrijfwijzer' van De Kromme Rijn; deze kunt u gebruiken voor uw schriftelijke communicatie met de achterban;
- • een handig boekje met artikelen en tips die u direct kunt toepassen;
- • een model-communicatieplan;
- • een stappenplan voor het organiseren van een enquête onder uw achterban.
Programma
9.30 – 10.15 – wat is de achterban?
We staan stil bij wat de achterban nu eigenlijk is? Bestaat ‘de achterban’ eigenlijk wel, of zijn er meerdere achterbannen? En wie zijn dat dan? Ook geven we aan wat u nu precies aan uw achterban kunt hebben bij zaken als reorganisaties, Het Nieuwe Werken, de werkkostenregeling, wijzigingen in het personeelshandboek, etc.
11.00 – 11.15 – pauze
11.15 – 12.30 – communiceren met de achterban
We geven aan welke instrumenten u kunt gebruiken om met de achterban te communiceren, en welke instrumenten u in een bepaalde situatie wel/niet kunt gebruiken.
12.30 – 13.30 – lunch
13.30 – 14.45 – het opstellen van een communicatieplan
We inventariseren de huidige knelpunten in de communicatie met de achterban, en wat u precies wilt bereiken. Daarna stelt u onder begeleiding van uw trainer vast welke instrumenten u gaat inzetten om uw doelstellingen te bereiken. Tot slot starten we met het concreet uitwerken van deze instrumenten. Dit alles legt u vast in uw communicatieplan, waarmee u na de cursus verder aan de slag kunt.
14.45 – 15.00 – pauze
15.15 – 16.00 – het opstellen van een communicatieplan
Vervolg van het middagprogramma.
14.45–15.00 – Pauze
16.00 – 16.30 – samenvatting van het geleerde
We sluiten af met een samenvatting van wat u heeft geleerd. U krijgt een aantal praktische checklists mee naar huis.
Datum: 14 februari 2012 en 8 mei 2012
Locatie: BCN Utrecht
Tarief: € 285 p.p. (mits uw OR in aanmerking komt voor de scholingssubsidie van het GBIO); als uw ondernemingsraad in de afgelopen drie jaar een meerdaagse cursus heeft gevolgd bij De Kromme Rijn, betaalt u slechts € 175 p.p. (na aftrek van de scholingssubsidie)
Trainer: Jacco van den Boogaart
Wij kunnen deze cursus ook speciaal voor uw OR verzorgen, tegen een zeer aantrekkelijk tarief!
Wilt u meer weten over deze cursus?
Neemt u dan contact op met Antoinette Wagenbuur of Agnes Venema,
tel. (030) 231 26 82.